Płynność kadr w województwie kujawsko-pomorskim w 2017 r.
![Pokaż QR Code](/szablony/portalinformacyjny/images/qcode-ico.png)
![pobierz stronę jako plik pdf](/szablony/portalinformacyjny/images/pdf-ico.png)
![Drukuj](/szablony/portalinformacyjny/images/print-ico.png)
30.11.2018
Ruch zewnętrzny zatrudnionych oznacza zmiany w stanie zatrudnienia na skutek przyjęć i zwolnień z pracy pracowników pełnozatrudnionych (bez sezonowych i zatrudnionych dorywczo oraz bez pracowników zmieniających wymiar etatu z pełnego na niepełny lub odwrotnie).
W 2017 r. w województwie kujawsko-pomorskim liczba przyjęć do pracy pracowników pełnozatrudnionych przewyższała liczbę zwolnień o 12,9%. W porównaniu z 2010 r. różnica ta zwiększyła się o 8,8 p. proc.