Strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Zawsze możesz zmienić te ustawienia.
  • Przejdź do menu głównego
  • Przejdź do treści
  • Przejdź do wyszukiwarki
  • Przejdź do mapy strony
Kontrast:
  • Akontrast domyślny
  • Akontrast biały tekst na czarnym
  • Akontrast żółty tekst na czarnym
  • Akontrast czarny tekst na żółtym
Logo Urząd Statystyczny w Bydgoszczy Urząd Statystyczny w Bydgoszczy
  • Urzędy Statystyczne
    • US Białystok
    • US Bydgoszcz
    • US Gdańsk
    • US Katowice
    • US Kielce
    • US Kraków
    • US Lublin
    • US Łódź
    • US Olsztyn
    • US Opole
    • US Poznań
    • US Rzeszów
    • US Szczecin
    • US Warszawa
    • US Wrocław
    • US Zielona Góra
  • BIP
  • Kontakt
  • RSS
  • Mapa serwisu
  • profil GUS na Instagramie
  • profil na X
  • English
Wyszukiwanie zaawansowane
Logo Urząd Statystyczny w Bydgoszczy
  • Dla mediów
  • Co, gdzie, jak załatwić?
  • Edukacja statystyczna
  • O stronie
Menu

Menu główne

Menu
  • Dane o województwie
  • Opracowania bieżące
  • Publikacje i foldery
  • Statystyczne Vademecum Samorządowca
  • Bank Danych Lokalnych
  • Statystyka regionalna
  • Portal Geostatystyczny
  • STRATEG
  • REGON,
    TERYT,
    Klasyfikacje
  • Badania statystyczne
  • Urzędy statystyczne
  • GUS

Ścieżka

Strona główna Co, gdzie, jak załatwić?Dlaczego warto zatrudnić się w Urzędzie
Menu

Dlaczego warto zatrudnić się w Urzędzie

Pokaż QR Code A A A pobierz stronę jako plik pdf Drukuj

Dlaczego warto zatrudnić się w Urzędzie Statystycznym w Bydgoszczy:

  1. ­otrzymujesz umowę o pracę, co oznacza, że:
  • korzystasz z uprawnień przewidzianych w Kodeksie pracy, jak urlopy wypoczynkowe, zwolnienia chorobowe, uprawnienia rodzicielskie,
  • Urząd odprowadza za Ciebie wszystkie składki, w tym: emerytalno-rentową (wyższa emerytura w przyszłości), wypadkową, chorobową i zdrowotną,
  • okres zatrudnienia w Urzędzie zaliczany jest do stażu pracy;
  1. otrzymujesz miesięczne wynagrodzenie zasadnicze oraz:
  • dodatek za wysługę lat w wysokości od 5% (po 5 latach pracy) do 20% (po 20 latach pracy) wynagrodzenia zasadniczego – do stażu pracy uprawniającego do dodatku zaliczamy wszystkie wcześniejsze okresy zatrudnienia na umowy o pracę (na podstawie uzyskanych świadectw pracy) oraz m.in. staże z urzędu pracy i okresy pobierania zasiłku dla bezrobotnych,
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne, popularnie zwane „trzynastką”, w wysokości 8,5% sumy wynagrodzenia uzyskanego w ciągu roku,
  • nagrody okresowe i specjalne przyznawane nawet do trzech razy w roku,
  • nagrody jubileuszowe – pierwszą po 20 latach pracy i następne co 5 lat aż do 45 lat pracy;
  1. możesz liczyć na:
  • stabilne zatrudnienie,
  • pracę w miłej atmosferze, w zespole złożonym z otwartych i sympatycznych osób,
  • ciekawe i zróżnicowane zadania,
  • pomoc we wdrożeniu się do nowych obowiązków,
  • wsparcie w rozwoju zawodowym poprzez uczestnictwo w szkoleniach, w tym z wykorzystania zaawansowanych narzędzi informatycznych w ramach środków pozyskiwanych z Krajowego Funduszu Szkoleniowego,
  • awans zawodowy, w tym poprzez regularnie przeprowadzane nabory wewnętrzne na wolne stanowiska pracy,
  • dopasowanie godzin pracy do swoich potrzeb w ramach indywidualnego rozkładu czasu pracy;
  1. korzystasz z innych udogodnień:
  • dofinansowania do wypoczynku Twojego i dzieci („wczasów pod gruszą”, kolonii, półkolonii, obozów, itp.), dofinansowania do działalności sportowo-rekreacyjnej i kulturalno-oświatowej, świątecznych bonów, czy pożyczki mieszkaniowej z preferencyjnym oprocentowaniem w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
  • możliwości wykupienia ubezpieczenia grupowego na korzystnych warunkach,
  • możliwości ubiegania się o mianowanie w służbie cywilnej już po upływie dwóch lat od zatrudnienia w korpusie służby cywilnej – po mianowaniu na urzędnika służby cywilnej otrzymujesz m.in. dodatek do wynagrodzenia zasadniczego (od ok. 900 zł na pierwszym stopniu służbowym do nawet ok. 3900 zł na dziewiątym stopniu służbowym) oraz prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego (nawet do 12 dni w roku).
  • Informacje o Urzędzie
  • Dostępność
  • Co, gdzie, jak załatwić?
  • Specjalizacja Urzędu
  • Ośrodki
  • Badania ankietowe
  • Sprawdź tożsamość ankietera
  • Patronaty honorowe Dyrektora Urzędu
  • Inicjatywy społeczne
  • Zamówienia publiczne
  • Praca, staże i praktyki
  • Likwidacja / Sprzedaż majątku
  • RODO
  • Newsletter
Do góry

Urząd Statystyczny
w Bydgoszczy

ul. Ks. Stanisława Konarskiego 1-3
85-066 Bydgoszcz

E-mail:

e-PUAP

Infolinia Statystyczna: 22 279 99 99
(opłata zgodna z taryfą operatora)
Konsultanci są dostępni w dni robocze:
pon.- pt.: godz. 8.00 - 15.00

Godziny pracy Urzędu:

poniedziałek-piątek 7.00-15.00
 

Informatorium:
poniedziałek   7.00-18.00
wtorek-piątek 7.00-15.00

REGON:
poniedziałek   7.00-18.00
wtorek-piątek 7.00-15.00

Informacje telefoniczne:

Centrala: +48 52 36 69 390
Fax:+48 52 36 69 356

Informatorium:  
+48 539 671 451
 

REGON:
+48 532 089 763, 539 671 459,          539 697 511, 532 089 736

  • Urzędy statystyczne
  • Deklaracja dostępności

ESS

Copyright © 1995-2025 Urząd Statystyczny w Bydgoszczy