Z-15

Badanie zapotrzebowania rynku pracy na pracowników według zawodów                       

1. Cel badania:

Celem badania jest dostarczenie informacji o wielkości zapotrzebowania rynku pracy na pracowników według zawodów zgodnie z  klasyfikacją zawodów i specjalności, w tym na absolwentów szkół prowadzących kształcenie w zawodach określonych w klasyfikacji zawodów szkolnictwa branżowego.

2. Rodzaj badania:

Badanie reprezentacyjne – jednostki do badania wybierane są w drodze losowania.

3. Podmiot badania:

Podmioty gospodarki narodowej o liczbie zatrudnionych 1 lub więcej osób. Badanie prowadzone jest według jednostek lokalnych, co oznacza, że Sprawozdanie sporządzają wylosowane jednostki prawne lub wylosowane jednostki lokalne. W przypadku wylosowania jednostki prawnej posiadającej jednostki lokalne, jednostka ta nie sporządza sprawozdania zbiorczego obejmującego jej jednostki lokalne, lecz sporządza sprawozdanie za tę część firmy, która mieści się pod adresem siedziby.

4. Termin badania:

badanie cykliczne -  co 3 lata

5. Wykorzystanie sprawozdania na potrzeby badań ujętych w Programie Badań Statystycznych Statystyki Publicznej (PBSSP):

• Zapotrzebowanie rynku pracy na pracowników według zawodów

6. Zakres zbieranych informacji

7. Objaśnienia:

• Objaśnienia, wytyczne i instrukcje
• Wyszukiwarka zawodów i specjalności

8. Kontakt