Strona wykorzystuje pliki cookies. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień Twojej przeglądarki oznacza, że będą one umieszczane w Twoim urządzeniu końcowym. Zawsze możesz zmienić te ustawienia.
Jeśli pracownik przepracował cały październik i wynagrodzenie ma ustalone w stawce miesięcznej (czyli jego wysokość nie zależy od liczby dni roboczych w danym miesiącu) to należy wykazać pełne miesięczne wynagrodzenie bez potrąceń.
