Załóżmy, że dana nauczycielka zatrudniona była w pełnym wymiarze godzin, więc październik rozliczamy standardowo:

C1=1,000

C2=23

C3=18

C4 =82,80; C6=0,00

Natomiast w roku 2018 należy wykazać:

D1=12,00

D2=250

D3=900,00

Urlop wypoczynkowy = 22 dni w lipcu i 22 w sierpniu, czyli D9=44

D7=44*3,6=158,40

Urlop macierzyński=od I do VI=124 dni roboczych*3,6=446,40 godzin nieopłaconych

D6=158,40+446,40=604,80

Jeśli wystąpią błędy rachunkowe np. RD041_U_W lub RD053_U_W, należy je uznać oraz wpisać wyjaśnienie, że pracownik przebywała na urlopie macierzyńskim w okresie od I do VI 2018 r.